Este viernes 29 de mayo comenzó la entrega del Bono Trabajo Mujer, un aporte económico del Estado que busca mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras. Este beneficio se entrega el último día hábil de cada mes, con un desfase de tres meses respecto de la renta considerada. Por lo tanto, el pago correspondiente a mayo de 2026 se basa en la renta registrada en febrero del mismo año.
¿Quiénes son elegibles para recibir el Bono Trabajo Mujer? Según el Sence, este pago se destina a mujeres que postularon en enero de 2026 y a beneficiarias habituales. Para calificar, deben cumplir con ciertos requisitos, como tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad, estar inscritas en el Registro Social de Hogares y pertenecer al 40% más vulnerable de la población. Además, deben estar al día en sus cotizaciones previsionales y de salud, y no pueden trabajar en instituciones del Estado o empresas con participación pública superior al 50%.
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Los montos del Bono Trabajo Mujer varían según la renta acreditada. Para las rentas de febrero de 2026, los pagos se dividen en tres tramos: de $1 a $44.157 para rentas de $294.377 o menos, cerca de $44.157 para ingresos entre $294.377 y $367.971, y de $44.157 a $1 para rentas entre $367.971 y $662.348.
Existen diferentes mecanismos para cobrar el Bono, dependiendo de la opción elegida al postular. Si optaron por el depósito en CuentaRUT, el pago se realiza automáticamente en su cuenta. Por otro lado, quienes eligieron el pago en efectivo deben acudir a una sucursal de BancoEstado o ServiEstado con su cédula de identidad vigente.
Es importante mencionar que en 2026 se dejaron de recibir nuevas postulaciones para el Bono Trabajo Mujer, ya que este será absorbido por el Subsidio Unificado al Empleo (SUE). No obstante, el Ministerio del Trabajo ha asegurado que las actuales beneficiarias seguirán recibiendo sus pagos sin interrupciones hasta cumplir los cuatro años reglamentarios.
