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Landerretche cuestiona estilo comunicacional tras llegada de Fontaine a Codelco

Óscar Landerretche critica el enfoque comunicacional en Codelco tras el arribo de Bernardo Fontaine.

Óscar Landerretche abordó la situación actual de Codelco en una reciente conversación, donde criticó las operaciones comunicacionales que se asemejan a un “patio de colegio”. Su comentario surge tras la llegada de Bernardo Fontaine como nuevo presidente del directorio de la estatal, provocando tensiones en la comunicación entre las autoridades y la gestión anterior de Máximo Pacheco.

Landerretche, quien fue presidente de Codelco entre 2014 y 2018, recordó su propia experiencia al asumir el cargo, destacando la importancia de mantener las discusiones en privado. “Nuestro objetivo es estar siempre de acuerdo en el directorio y agarrarnos de las mechas, pero aquí en privado”, afirmó Landerretche, sugiriendo que las conversaciones deberían ser más discretas.

El economista también expresó su preocupación sobre cómo distinguir los problemas estructurales que aquejan a la empresa de aquellos generados por la administración de Pacheco. Según Landerretche, durante los últimos 30 o 40 años, la reinversión del Estado en Codelco ha sido considerablemente baja, alcanzando solo el 10% de las utilidades, en comparación con el 40% en otras mineras de tamaño similar.

En su crítica, Landerretche mencionó que esta falta de inversión ha llevado a un deterioro en la capacidad de Codelco para mantener sus operaciones, a pesar de contar con yacimientos de alta calidad. Además, subrayó la necesidad de evitar operaciones comunicacionales que puedan perjudicar la imagen de la empresa y afectar a los bonistas internacionales que tienen inversiones en Codelco. “La gestión de una compañía como Codelco no se hace en TikTok, no se hace en YouTube”, concluyó.

Finalmente, Landerretche instó a las autoridades a adoptar un enfoque más cauteloso y privado en sus interacciones, recordando que la percepción de los inversionistas puede verse gravemente afectada por la forma en que se comunican los desafíos de la empresa.

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