Durante mayo de 2026, diversas ayudas estatales están disponibles exclusivamente para las mujeres en Chile. Estos beneficios, administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS) y el Sence, buscan compensar brechas salariales y apoyar a quienes realizan labores de cuidado o se encuentran en etapa de gestación.
A continuación, se detalla los bonos disponibles este mes, quiénes los reciben y cómo verificar si te corresponde el dinero.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este es uno de los beneficios más solicitados por las trabajadoras, ya sean dependientes o independientes. Está dirigido a mujeres entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable según su ficha socioeconómica. El monto de este bono es de hasta $44.157 mensuales.
Montos PGU de Mayo y Posible Aumento en Septiembre 2026
Subsidio Maternal (SUF Maternal)
Este subsidio está diseñado para mujeres embarazadas que no tengan previsión social y pertenezcan al 60% del Registro Social de Hogares. El monto asciende a $22.007 mensuales. Es importante mencionar que se puede solicitar recién al quinto mes de embarazo, y el pago es retroactivo.
Bono por Hijo
Este beneficio no se entrega en efectivo de forma inmediata, sino que es una inversión para la jubilación. El Estado aporta una bonificación equivalente al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales por cada hijo nacido vivo o adoptado.
Compensación por Expectativa de Vida
Este aporte es automático y no requiere postulación, destinado a las pensionadas para corregir la desigualdad generada por la mayor esperanza de vida de las mujeres. El monto mínimo es de 0,25 UF (aproximadamente $10.000 extra al mes).
¿Cómo saber si tengo pagos pendientes?
Para la mayoría de estos beneficios, puedes consultar con tu RUT en el sitio oficial de ChileAtiende o en la plataforma del Sence para el bono al trabajo femenino. Mantener actualizada tu ficha socioeconómica es crucial para no quedar fuera de los cortes de este mes.
